Síndrome d'esgotament professional
síndrome relacionada amb el desgast i el sentiment d'ésser incompatible al treball. / From Wikipedia, the free encyclopedia
La síndrome d'esgotament professional, també anomenada síndrome de burnout, és un patiment que a grans trets consistiria en la presència d'una resposta perllongada d'estrès en l'organisme davant els factors estressants emocionals i interpersonals que es presenten a la feina, que inclou fatiga crònica, ineficàcia i negació del que ha passat.[1][2]
Tipus | fatiga muscular, risc sanitari i risc psicosocial |
---|---|
Especialitat | psicologia |
Clínica-tractament | |
Tractament | psicoteràpia i gratitude journal (en) |
Classificació | |
CIM-11 | QD85 i היט |
CIM-10 | Z73.0 |
Recursos externs | |
Enciclopèdia Catalana | 0282603 i 0144574 |
MeSH | D002055 |
UMLS CUI | C0006433 |
La Síndrome de Burnout no es troba reconegut en el DSM 2 tot i que sí que és esmentat breument en la Classificació internacional de malalties sota el codi Z 73.0, 3 però dins de l'apartat associat a "problemes relacionats amb el maneig de les dificultats de la vida".[3] Cal indicar, això sí, que en alguns països europeus als pacients amb Burnout se'ls diagnostica amb la síndrome de Neurastènia (ICD-10, codi F 48.0) sempre que els seus símptomes estiguin associats al treball,[4] en concordança amb la lògica de plantejaments presents en algunes investigacions, que la vinculen amb la Síndrome de Burnout, considerant, per tant, com una forma de malaltia mental.[5][6]