Culture de l'hyperproductivité
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La culture de l'hyperproductivité ou culture de l'effort (en anglais hustle culture, soit culture de l'activité intense) est un mouvement social et professionnel qui encourage une mentalité axée sur le travail acharné en vue d'atteindre le succès. Cette culture valorise l'idée que le temps libre devrait être consacré à des activités productives et orientées vers les objectifs professionnels, plutôt qu'à des loisirs ou à des activités récréatives. Elle promeut une mentalité où le travail est placé au premier plan.
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Ne doit pas être confondu avec carriérisme ou workaholisme.
Cette culture, qui existait déjà au XXe siècle, a gagné en popularité au XXIe siècle sous l'effet d'influenceurs de célébrités et des dirigeants d'entreprise actifs sur les médias sociaux. Au XXIe siècle, la culture de l'hyperproductivité toucherait principalement les membres de la génération Y et de la génération Z[1].
On notera que la culture de l'hyperproductivité se distingue du workaholisme : cette culture est une idéologie qui peut influencer les attitudes et les comportements vis-à-vis du travail, tandis le workaholisme est un trouble comportemental individuel.