Réintégration en droit du travail français
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Pour un article plus général, voir Contrat de travail en France.
En droit français, la réintégration est l'acte juridique par lequel un salarié dont le contrat de travail avait été suspendu reprend sa place dans l'entreprise. Elle peut également être prononcée en justice dans certains cas, notamment à la suite de l'annulation d'une autorisation administrative de licenciement. On parle même parfois de droit à réintégration.