산업관계
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산업관계(Industrial relations) 또는 고용관계, 노사관계(employment relations)는 직원 관계를 연구하는 학문 분야이다.[1] 여기에는 고용주와 직원, 노동자/조합, 고용주 단체와 국가 간 복잡한 상호관계를 의미한다.
노사관계라는 용어가 점차 우위를 점하고 있는데 그 이유는 산업관계라는 용어가 상대적으로 좁은 함축적 의미를 담고 있는 것으로 종종 간주되기 때문이다.[2] 그럼에도 불구하고 산업관계는 가장 포괄적인 의미에서 노사관계와 관련되는 일이 많으며 여기에는 "비산업적" 노사관계가 포함된다. 인적자원관리와도 관련되어 보기도 한다.[3]
기업가와 노동자 사이의 관계(노사관계) 속에서 일어난 갈등은 노사갈등이라고 한다.