公司治理
控制和運營公司的機制,流程和關係 / 维基百科,自由的 encyclopedia
公司治理(Corporate Governance(英语:Corporate Governance)),是一套程序、惯例、政策、法律及机构,影响著如何带领、管理及控制公司。
公司治理方法也包括公司内部利益相关人士的协调及公司的众多目标之间的关系。主要利益相关人士包括股东、管理人员和董事。其它利益相关人士,即持分者,包括雇员、供应商、顾客、银行和其它贷款人、政府政策管理者、环境和整个社区。所以公司治理是一个多面向的主题,很难一概而尽。
公司治理中有一个十分重要的部分是面对责任、受托责任、对股东和其他人的资料披露,保证人事上的各司其职,与沟通并解决各种利益冲突等,动机与奖励的分配,以及审计及控制机制,而公司治理的负责高层更应该遵守各方面的原则并切实执行。另一个重要的焦点就是有序的经济效率,包括公司内部(譬如内部应有最佳的实践指南与条文)和公司外部(譬如在国家与国际法律框架下的运作)。依据这个“经济观点”,公司治理制度的设计应该针对优选结果做决策,及查出并防止欺骗的内部纠察设计,以避免公司的腐败。也有一些看法认为企业应该不仅为股东的利益而行动,而是要为所有有关人士而行动,使公司更加地融入社会中。
近来,社会上对现代公司如何实践公司治理有很大的兴趣,特别是自从安隆公司和世通公司等大型企业的崩溃之后,引起了社会的关注。