九品中正制中国古代官员选拔制度 / 維基百科,自由的 encyclopedia 九品中正制,又稱九品官人法,是魏晉南北朝時期中央政府的官員選拔制度,用於代替始於漢武帝時期的察舉制。雛形產生於曹操掌權時期[1],東漢延康元年(220年)曹魏建立前夕,由吏部尚書陳群正式提出。該制度在隋文帝時期由科舉制度取代。《三國志·魏志·陳群傳》:「文帝在東宮,深敬器焉,(中略)及即王位,封群昌武亭侯,徙為尚書。制九品官人之法,群所建也。」 此制度日後導致「上品無寒門、下品無世族」的階段固化(社會流動性低)現象。
九品中正制,又稱九品官人法,是魏晉南北朝時期中央政府的官員選拔制度,用於代替始於漢武帝時期的察舉制。雛形產生於曹操掌權時期[1],東漢延康元年(220年)曹魏建立前夕,由吏部尚書陳群正式提出。該制度在隋文帝時期由科舉制度取代。《三國志·魏志·陳群傳》:「文帝在東宮,深敬器焉,(中略)及即王位,封群昌武亭侯,徙為尚書。制九品官人之法,群所建也。」 此制度日後導致「上品無寒門、下品無世族」的階段固化(社會流動性低)現象。