Arbeitsgestaltung

Organisation von Arbeitssystemen / aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie

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Arbeitsgestaltung (früher auch Arbeitssystemgestaltung oder Systemgestaltung[1]) ist im Arbeitsstudium die Schaffung eines aufgabengerechten, optimalen Zusammenwirkens von Arbeitskräften, Betriebsmitteln und Arbeitsmitteln durch zweckmäßige Organisation von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit und Bedürfnisse.