Labora juro

La labora juro, aŭ laborjurscienco, estas la aro de la reguloj, kiuj difinas la rilatojn inter la privataj dungistoj kaj la salajruloj dum la laborado.

Ĝi estas juro protektema al la salajrulo.

Ĝi regulas same:

• la individuajn rilatojn (laborkontrakto), kaj
• la kolektivajn rilatojn (strikoj, sindikatoj...),
• sume la labor-rajtojn.

Eksteraj ligiloj

• Kategorio Labora juro en la Vikimedia Komunejo (Multrimedaj datumoj)

• http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/index.html
• http://www.galbithink.org/child.htm
• http://www.dbj.co.at/phps/start.php?noie=&lang=en&content=publikationen_show.php&navi=publikationen&publikation_nr=167 Arkivigite je 2007-09-28 per la retarkivo Wayback Machine
• http://www.dbj.co.at/phps/start.php?noie=&lang=en&content=publikationen_liste.php&fach_nr=8&navi=publikationen Arkivigite je 2005-04-26 per la retarkivo Wayback Machine

Vidu ankaŭ

• Sociala sekureco
• Sindikato
• Labormerkato
• Laborprotekto
• Internacia Organizaĵo de Laboro

Ĉi tiu artikolo ankoraŭ estas ĝermo pri ekonomiko. Helpu al Vikipedio plilongigi ĝin. Se jam ekzistas alilingva samtema artikolo pli disvolvita, traduku kaj aldonu el ĝi (menciante la fonton).