Techo de cristal

metáfora usada para referirse a la barrera invisible que impide a ciertos grupos sociales ascender en una jerarquía / De Wikipedia, la enciclopedia libre

En los estudios de género, se denomina techo de cristal a la limitación velada del ascenso laboral de las personas dentro de las organizaciones. Se trata de un techo que limita sus carreras profesionales, difícil de traspasar y que les impide seguir avanzando. Es invisible porque no existen leyes o dispositivos sociales establecidos y oficiales que impongan una limitación explícita en la carrera laboral a las mujeres.[1]