Syväjohtaminen
From Wikipedia, the free encyclopedia
Syväjohtaminen on eversti evp, kasvatustieteen tohtori Vesa Nissisen kehittämä johtamismalli. Nissinen on kehittänyt mallin monien muiden johtamismallien pohjalta. Mallia on käytetty ja kehitetty Puolustusvoimien johtajakoulutuksessa vuodesta 1998 alkaen.lähde? Mallin kantavana ajatuksena on, että johtaja kehittää jatkuvasti omia johtamistaitojaan. Syväjohtamisen tekijänoikeudet omistaa ja sitä käyttää Deep Lead Oy.
Tämän artikkelin tai sen osan neutraalius on kyseenalaistettu. Asiasta keskustellaan keskustelusivulla. Voit auttaa Wikipediaa muokkaamalla artikkelin näkökulmaa neutraalimmaksi. Mallineen saa poistaa vasta kun asiasta on saavutettu konsensus keskustelusivulla. Tarkennus: juttua ei aseteta mihinkään kontekstiin, suhteuteta muihin johtamisteorioihin, eikä käsittely muutenkaan ole tietosanakirjamaista. |
Tämän artikkelin tai sen osan on katsottu tarvitsevan asiantuntijan arviota. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla. |
Tämä artikkeli tai sen osa sisältää päällekkäistä tietoa artikkelin Johtajan käsikirja kanssa. Yhdistämisestä saatetaan keskustella artikkelin keskustelusivulla. |