Entretien préalable au licenciement en France
De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
Pour les articles homonymes, voir EPL.
Dans le droit français, avant toute décision de licenciement, l'employeur (ou son représentant) doit convoquer le salarié à un entretien préalable au licenciement[1] (EPL), afin de lui préciser les motifs de la décision envisagée et d'écouter en retour les explications du salarié.