![cover image](https://wikiwandv2-19431.kxcdn.com/_next/image?url=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1d/World_Minimum_Wage_by_Territory_%2528Feb_2023%2529.png/640px-World_Minimum_Wage_by_Territory_%2528Feb_2023%2529.png&w=640&q=50)
Salario mínimo
From Wikipedia, the free encyclopedia
A remuneración mínima, salario mínimo ou soldo mínimo, é a cantidade mínima de diñeiro que se lle paga a un traballador nun determinado país e a través dunha lei establecida oficialmente, para un determinado período laboral (hora, día ou mes), que os empregadores deben pagar aos seus traballadores polos seus labores.[1]
![Thumb image](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1d/World_Minimum_Wage_by_Territory_%28Feb_2023%29.png/640px-World_Minimum_Wage_by_Territory_%28Feb_2023%29.png)
Esta regulamentación foi establecida por primeira vez en Australia e Nova Zelandia no século XIX.[2] Os custos e beneficios dos salarios mínimos legais son aínda obxecto de debate. A contía do salario mínimo utilízase para establecer o salario máximo.[3][4]
Xeralmente exprésase en unidades monetarias por xornada de traballo; por exemplo, que non se pode pagar menos de 6 euros/dólares a un traballador por cada hora de traballo. Cada país adoita establecer as normas legais que regulan o salario mínimo e os mecanismos Para determinar periodicamente o seu monto, xeralmente en forma anual.
O salario mínimo, en termos reais, é susceptible aos cambios no valor das moedas e á inflación debido a que durante as desvalorizacións monetarias o traballador perde poder adquisitivo, da mesma forma que ocorre cos períodos inflacionarios. Moitas veces, os aumentos no salario mínimo buscan restablecer o mesmo poder adquisitivo existente antes da desvalorización ou do período inflacionario.