Top Qs
Timeline
Obrolan
Perspektif
Manajemen keahlian
Dari Wikipedia, ensiklopedia bebas
Remove ads
Manajemen keahlian atau disebut (Management skill) adalah praktik pemahaman, pengembangan dan penyebaran orang-orang dan keterampilan yang mereka miliki. Keterampilan yang bisa terimplementasikan dengan baik akan bisa mengidentifikasikan keterampilan yang dibutuhkan atas peran kerja tertentu, keterampilan riil setiap orang karyawan, dan adanya kesenjangan antara keduanya.
Artikel ini kekurangan informasi dan perlu dikembangkan agar memenuhi standar Wikipedia. |
Manajemen keahlian akan memberikan pendekatan yang terstruktur dalam mengembangkan keterampilan kolektif dan individu, seta menyediakan kosakata yang sama dalam mendiskusikan keahlian.
Agar bisa bermanfaat, manajemen keahlian harus dilangsungkan secara berkelanjutan, dengan penilaian terhadap individu dan memperbarui catatan kompetensi mereka secara teratur. Pembaruan ini harusnya dilangsungkan sama seringnya seperti tinjauan rutin dari tataran manajer, dan pastinya ketika rangkaian keterampilan sang karyawan telah berubah.
Templat:Figo araujo
Remove ads
Wikiwand - on
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Remove ads