出向ウィキペディア フリーな encyclopedia 出向(しゅっこう)は、日本の人事異動の一種であるが、組織の外に向かって行われる異動のこと[1]。出向は同一組織内での就業場所あるいは職務内容の変更にとどまる配置転換(配転)とは異なる[1]。