高年齢者等の雇用の安定等に関する法律
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高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(こうねんれいしゃとうのこようのあんていとうにかんするほうりつ)は、日本の法律である。通称高年齢者雇用安定法(こうねんれいしゃこようあんていほう)。1971年(昭和46年)5月25日、「中高年齢者等の雇用の促進に関する特別措置法」として制定され、1986年(昭和61年)4月30日、「中高年齢者等の雇用の促進に関する特別措置法の一部を改正する法律」(昭和61年4月30日法律第43号)に基づき現題名に改称され、同年10月1日に施行された。定年制を直接規制対象とする法令としてはこれが最初のものである。
概要 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律, 通称・略称 ...
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律 | |
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日本の法令 | |
通称・略称 | 高年齢者雇用安定法 |
法令番号 | 昭和46年法律第68号 |
種類 | 労働法 |
効力 | 現行法 |
成立 | 1971年5月19日 |
公布 | 1971年5月25日 |
施行 | 1971年10月1日 |
主な内容 | 高年齢者等の雇用の安定、シルバー人材センター等について |
関連法令 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律、職業安定法 |
制定時題名 | 中高年齢者等の雇用の促進に関する特別措置法 |
条文リンク | 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律 - e-Gov法令検索 |
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