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사회비교이론
자기 평가를 정확히 얻기 위해, 각 개인의 내부에 하나의 충동이 있다는 사람의 관습에 초점을 둔 이론 위키백과, 무료 백과사전
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사회 심리학자인 레온 페스팅거(Leon Festinger)가 1954년에 처음 제안한 사회적 비교 이론(Social comparison theory)[1]은 개인 내에서 정확한 자기 평가를 얻기위한 추동력이 있다는 믿음에 중점을두고 있다. 이 이론은 개인이 이러한 영역에서 불확실성을 줄이고 자신을 정의하는 방법을 배우기 위해 자신을 다른 사람과 비교하여 자신의 의견과 능력을 평가하는 방법을 주요하게 설명한다.[2][3][4]
같이 보기
각주
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