Van Wikipedia, de vrije encyclopedie
Een organisatieschema, organogram of organigram is een afbeelding, model of schema van een organisatiestructuur van een onderneming; Een dergelijk schema brengt in kaart uit hoeveel verschillende divisies en afdelingen een organisatie bestaat (eventueel wie het hoofd is en wie medewerkers), en in welke hiërarchische verhouding de afdelingen en medewerkers ten opzichte van elkaar staan.
Van der Schroeff (1968) onderscheidt drie verschillende vormen om een organisatieschema in kaart te brengen:
Met deze verschillende schematechnieken kan men allerlei verschillende organisatiestructuren in kaart brengen.
Met de verdergaande automatisering en informatisering van het bedrijfsleven zijn er allerlei nieuwe methoden en technieken ontwikkeld om delen van de organisatie in kaart te brengen.
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.