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SAS Instituto

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SAS Instituto
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SAS, ou SAS Institute Inc. é uma empresa norte-americana de tecnologia especializada no desenvolvimento de software para análise de dados, estatística, inteligência empresarial e aplicações analíticas avançadas. Fundada em 1976, a companhia é reconhecida como uma das maiores produtoras mundiais de ferramentas dedicadas a ciência de dados, modelagem estatística e gestão analítica corporativa. Seu principal produto é o sistema SAS, um ambiente integrado de processamento de dados e análise estatística utilizado em setores como governo, finanças, saúde, manufatura e pesquisa científica.[3]

Factos rápidos Tipo, Atividade ...

A empresa mantém sua sede em Cary, no estado da Carolina do Norte, e opera de forma privada desde sua fundação. Ao longo de sua trajetória, expandiu sua atuação globalmente, contabilizando milhares de clientes em mais de 140 países. O SAS também é conhecido por sua cultura organizacional e práticas trabalhistas inovadoras, frequentemente destacadas em rankings de melhores empresas para se trabalhar.[4]

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História

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Perspectiva

O SAS teve origem na Universidade Estadual da Carolina do Norte (North Carolina State University) em meados da década de 1960, como parte de um projeto de pesquisa voltado à análise estatística de dados agrícolas. O objetivo inicial era criar um sistema capaz de analisar grandes volumes de informações referentes a colheitas, produtividade de culturas e experimentos agronômicos.[5]


Em 1976, James Goodnight, Anthony Barr, John Sall e Jane Helwig formalizaram a criação da empresa SAS Institute Inc. para comercializar o software e expandir seu desenvolvimento para aplicações corporativas. Durante as décadas seguintes, o SAS evoluiu de um conjunto de programas estatísticos para uma plataforma integrada de análise de dados, incorporando módulos voltados a mineração de dados, modelagem preditiva, inteligência de negócios e integração com múltiplas fontes de dados.[6]

A partir dos anos 1990, a empresa intensificou sua expansão global e passou a investir em produtos com interface gráfica e maior acessibilidade, como o SAS Enterprise Guide e o ambiente JMP. Em 2001, o SAS modernizou sua identidade visual e iniciou um processo de reposicionamento, deixando de se apresentar como um fornecedor de módulos estatísticos isolados para adotar o conceito de soluções integradas de análise.[7]

Na década de 2010, a companhia ampliou seu foco para áreas como computação em nuvem, aprendizado de máquina, segurança cibernética e análise em ambientes distribuídos. Em 2016, anunciou o lançamento do SAS Viya, uma plataforma aberta, baseada em serviços e voltada à análise moderna em nuvem, que permite integração com Python, R e outras linguagens amplamente utilizadas em ciência de dados.[8]

Em 2021, surgiram notícias sobre uma possível abertura de capital (IPO), mas a empresa declarou posteriormente que permaneceria privada, citando autonomia estratégica e independência de investidores externos como fatores determinantes.[9]

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Cultura organizacional

O SAS Institute é amplamente reconhecido por sua cultura corporativa e práticas trabalhistas. Desde a década de 1980, a empresa adota um modelo de gestão centrado no bem-estar dos funcionários, caracterizado por benefícios amplos, ambiente de trabalho flexível e políticas de retenção de talentos. Essa abordagem contribuiu para índices significativamente baixos de rotatividade e elevada satisfação interna.

A cultura corporativa foi moldada principalmente por James Goodnight, cofundador e CEO, que enfatizou a criação de um ambiente de trabalho estável, criativo e colaborativo. Goodnight defendia que funcionários saudáveis e satisfeitos produzem melhor, e frequentemente afirmava que “as pessoas são o ativo mais importante” da empresa. Como resultado, o SAS implementou benefícios incomuns no setor de tecnologia para a época, como assistência médica completa, programas de bem-estar, creches no local e horários flexíveis.

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Ambiente de trabalho

O campus principal do SAS, localizado em Cary, é frequentemente comparado a ambientes universitários devido à sua estrutura extensa e ao conjunto de serviços oferecidos. O complexo inclui restaurantes, academias, espaços verdes, trilhas e centros de convivência destinados aos mais de 5 mil funcionários da sede.

A companhia investe em programas de saúde física e mental, incluindo campanhas de prevenção, atividades esportivas, terapia ocupacional, mindfulness e atendimento psicológico. Também disponibiliza instalações de cuidados infantis, o que reduz o estresse familiar e auxilia na retenção de profissionais.

O SAS se destaca ainda pelo incentivo à aprendizagem contínua. A empresa oferece cursos internos, apoio a estudos, certificações técnicas e acesso a programas de capacitação em estatística, ciência de dados e gestão.

Aquisições

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Reconhecimento e prêmios

Ao longo das últimas décadas, o SAS tem figurado consistentemente em listas de “melhores empresas para trabalhar” em diversos países. Entre os reconhecimentos mais frequentes estão:

  • inclusões recorrentes na lista da revista Fortune das 100 melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos;
  • prêmios concedidos pela Great Place to Work em países da Europa, América Latina e Ásia;
  • classificações elevadas em rankings de bem-estar corporativo, diversidade e práticas de gestão de pessoas.

Os especialistas costumam associar o desempenho positivo a fatores como benefícios abrangentes, estabilidade no emprego, cultura de inovação e apoio a equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

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Modelo de gestão

A filosofia de gestão do SAS é frequentemente citada em estudos acadêmicos sobre cultura organizacional e retenção de talentos. A empresa adota práticas como:

  • hierarquia relativamente horizontal;
  • estímulo à autonomia individual;
  • foco na criatividade e solução colaborativa de problemas;
  • limitação de horas extras e incentivo à carga horária regular;
  • priorização do desenvolvimento interno em vez de contratações externas.

Esse modelo é considerado um dos pilares do crescimento sustentado da empresa e da longevidade de sua força de trabalho.

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Software

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Perspectiva

O SAS Institute desenvolve, mantém e comercializa uma ampla suíte de softwares analíticos conhecida como SAS (sigla original de *Statistical Analysis System*). O sistema captura, armazena, transforma, analisa e apresenta dados em diversos formatos para apoiar decisões estratégicas em empresas, governos e instituições acadêmicas.[30]

A plataforma é utilizada pela maior parte das empresas listadas na Fortune 500, oferecendo módulos especializados para análise estatística, modelagem preditiva, inteligência de negócios, mineração de dados, visualização, gestão de riscos e computação em nuvem.[31]

O conjunto básico inclui o Base SAS, que fornece funções estatísticas, manipulação de dados e automação. A suíte possui ainda mais de 200 módulos adicionais voltados a áreas específicas, como gráficos avançados, otimização, modelagem financeira, segurança, marketing e aplicações corporativas.

As soluções do SAS são amplamente utilizadas para:

  • análise de transações financeiras e detecção de fraudes;
  • otimização de preços e estoques em varejo;
  • análise de riscos em instituições bancárias;
  • investigação clínica e análise de dados biomédicos;
  • monitoramento operacional e preditivo em indústrias;
  • gestão de políticas públicas e dados governamentais.

Em 2012, o SAS detinha 36,2% do mercado global de análises avançadas e era o quinto maior fornecedor mundial de software de business intelligence. A empresa costuma comercializar seus produtos em modelos de assinatura que incluem suporte técnico e atualizações contínuas.

SAS Viya

Ver artigo principal: SAS Viya

O SAS Viya é a plataforma moderna de inteligência artificial e análises avançadas do SAS, lançada em 2016. Projetada para funcionar em ambientes de nuvem híbrida, ela combina análise de dados, aprendizado de máquina, visualização e ferramentas de governança em uma única arquitetura escalável. A plataforma inclui diversos módulos:

  • Viya Workbench – ambiente de desenvolvimento para criação de modelos de IA;
  • Viya Copilot – assistente baseado em IA generativa para analistas e cientistas de dados;
  • App Factory – plataforma de criação de aplicações analíticas com suporte a pipelines e automação;
  • SAS Studio, Model Manager, Model Studio, entre outros.

O SAS Viya também possui integração direta com serviços em nuvem como AWS, Google Cloud e especialmente Microsoft Azure, com o qual o SAS mantém uma parceria estratégica desde 2020.

A plataforma é utilizada em setores como saúde, bancos, varejo, energia, telecomunicações e administração pública.[32]

JMP

Ver artigo principal: JMP (software estatístico)

O SAS Institute também mantém, por meio da subsidiária JMP Statistical Discovery LLC, a linha de produtos JMP voltada para análise estatística interativa. A coleção inclui:

  • JMP
  • JMP Pro
  • JMP Clinical
  • JMP Genomics

Essas ferramentas são amplamente utilizadas em engenharia, pesquisa científica, biotecnologia e controle de qualidade industrial.

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Comunidade de usuários

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Perspectiva

O SAS mantém uma das maiores comunidades profissionais do mundo voltadas para análise de dados e estatística aplicada. Desde a década de 1970, a empresa realiza conferências, encontros e eventos regionais com foco em desenvolvimento técnico, troca de experiências e apresentação de novas ferramentas.[33]

Existem mais de 200 grupos de usuários SAS distribuídos por região, área de atuação ou empresa. Esses grupos realizam encontros presenciais e virtuais, organizam palestras, workshops e mantêm fóruns de dúvidas. Há grupos locais, nacionais e internacionais, muitos afiliados ao SAS Global Users Group, que organiza o principal evento anual de usuários da empresa.[34]

Certificação SAS

O programa oficial de certificação SAS foi criado em 1999 para validar competências profissionais relacionadas ao uso dos softwares da empresa.

As certificações incluem áreas como:[35]

  • programação SAS;
  • análise estatística e modelagem preditiva;
  • administração de servidores SAS;
  • ciência de dados e machine learning;
  • análise de negócios e visualização de dados;
  • desenvolvimento em SAS Viya.

Os exames são realizados em centros autorizados e por meio de plataformas online.[36] A certificação é amplamente reconhecida em setores como finanças, governo, saúde, seguros, varejo e consultorias analíticas.[37]

Publicações

A divisão SAS Publishing foi criada em 2000 para ampliar a disponibilidade de materiais didáticos e técnicos relacionados ao ecossistema SAS.

Ela é responsável por:

  • manter a livraria online SAS Books;
  • publicar livros escritos por especialistas e usuários certificados;[38]
  • produzir documentação técnica oficial para produtos SAS;
  • apoiar autores independentes e educadores.

A documentação oficial abrange centenas de manuais, guias de referência, tutoriais, exemplos de código e práticas recomendadas para análise estatística, engenharia de dados e ciência de dados.[39]

O SAS Publishing também incentiva a participação de autores externos, oferecendo suporte editorial e canais de distribuição para livros técnicos sobre SAS.[38]

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Ligações externas

Referências

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    «SAS Institute». Forbes (em inglês). Consultado em 24 de setembro de 2025
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