Управление национального персонала

Ка́дровая пала́та (яп. 人事院 дзиндзи-ин) — центральный орган исполнительной власти Японии, входит в состав Кабинета министров. Основана в 1948 году согласно закону о государственных служащих.

Управление национального персонала
Административный центр	Касумигасэки[вд], Тиёда, Токио, Япония
Локация	Япония
Тип организации	орган публичной власти и Administrative commission[вд]
Основание
Дата основания	3 декабря 1948
Материнская организация	Кабинет министров Японии
Сайт	jinji.go.jp (яп.)
Медиафайлы на Викискладе

Кадровая палата возглавляется тремя главами, которые составляют Совет палаты по кадровым вопросам. Один из трёх глав выбирается Президентом кадровой палаты (яп. 人事院総裁 дзиндзи-ин со:сай).

Палата занимается кадровыми вопросами центрального правительства Японии: определяет стандарты для государственных служащих, улучшает условия их работы, разрабатывает систему рангов и должностей в правительстве, устанавливает экзамены и условия приёма на работу государственных служащих центрального аппарата, владеет правом предоставления и конфискации лицензий госслужащих. Палата призвана способствовать становлению справедливой и унифицированной кадровой политики.

Литература

• Кадровая палата Японии // Энциклопедия Ниппоника: в 26 т. 2-е издание. — Токио: Сёгаккан, 1994—1997.

Ссылки

• Официальный сайт Кадровой палаты Японии (яп.). Дата обращения: 9 декабря 2010.
• Закон Японии № 120 от 21 октября 1947 года о государственных служащих (яп.). Дата обращения: 9 декабря 2010. Архивировано из оригинала 6 сентября 2006 года.