Максимальный размер оплаты труда

Максимальный размер оплаты труда — установленный законодательно предел значения заработной платы, выплачиваемой работнику^[1]. Вместе в с концепцией минимального размера оплаты труда используется для перераспределения богатства в обществе.

Применимость

Ни в одной из ведущих экономик максимальный размер оплаты труда не установлен, однако во многих странах существует прогрессивный налог.

Критика

Американский экономист Милтон Фридман указывал на то, что такая политика уменьшает новаторскую инициативу и желание высококвалифицированных работников вступать в борьбу за высокооплачиваемую должность. Уменьшение количества и качества инноваций негативно скажется на экономике, так как новаторство — один из источников экономического роста.

Экономисты австрийской школы считают, что причиной инфляции является не уровень зарплат, а непродуманная монетарная политика^[2][3].