Сериков, Владислав Пахомович

В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Сериков; Сериков, Владислав.

Владислав Пахомович Сериков (1927, г. Пугачёв — 1994, Москва) — заслуженный строитель РСФСР (1970), основоположник и пропагандист бригадного подряда в промышленном строительстве, лауреат Государственной премии СССР (1966), Герой Социалистического Труда (27 апреля 1966).

Владислав Пахомович Сериков
Дата рождения	1927
Место рождения	Пугачёв, Самарская губерния, РСФСР, СССР
Дата смерти	1994
Место смерти	Москва, Россия
Страна	СССР  Россия
Род деятельности	строительство
Награды и премии

Биография

Владислав Сериков родился в городе Пугачёве Самарской губернии. Его отец, Пахом Федотович Сериков (член ВКП(б) с 1917 года), за содействие большевикам в Гражданской войне в России сначала произведён в командиры полка и награждён орденом Красного Знамени, затем, в 1937 году, — арестован и расстрелян. Вскоре была арестована и мать. Владислав был помещён в детдом тюремного типа для детей репрессированных в Сталинграде, где закончил 7 классов.

В 1942 году, скрыв факт репрессий родителей, он становится «сыном полка», затем (с 1944) — в разведке. После Победы (за сокрытие сведений о родителях) прошёл тюрьмы, лагеря, сумасшедший дом. По завершении продолжил службу в Красной армии до 1951 года.

После демобилизации полгода трудился старшим инструктором по пропаганде и культмассовой работе Комитета ДОСААФ Западно-Казахстанской области Казахской ССР в Уральске. После чего работал грузчиком в Магнитогорске и Сталинграде. Восстанавливал родной город. С 1955 года работал бригадиром на стройке глинозёмного завода в Бокситогорске Ленинградской области (где сами рабочие за честность и порядочность избрали Владислава бригадиром), затем — на целине в Казахстане.

С 1957 года — бригадир комплексной бригады треста «Печенганикельстрой», строил на Кольском полуострове посёлок (с 1963 года — город) Заполярный и горно-обогатительный комбинат «Печенганикель». В 1970-е годы впервые в СССР применил бригадный подряд в промышленном строительстве.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 апреля 1966 года «за особые заслуги в развитии строительства Мурманской области» Серикову Владиславу Пахомивичу присвоено звание Героя Социалистического Труда с вручением Ордена Ленина и золотой медали «Серп и Молот».

С 1967 по 1978 годы трудился бригадиром комплексной бригады СМУ № 2 треста «МурманскПромСтрой» в Мурманске, где возглавил отстающую бригаду и вскоре вывел её в передовые.

В 1971 году бригада Серикова заключила первый в стране договор на коллективный промышленный подряд и успешно с ним справилась.

Позже возглавляемый им коллектив неоднократно завоёвывал звание лучшей бригады Минтяжстроя СССР . Своим опытом Владислав Пахомович охотно делился с подшефными школьниками и учащимися ПТУ.

С 1978 года по состоянию здоровья переведён на должность ведущего инструктора по внедрению метода бригадного подряда Минстроя предприятий тяжёлой индустрии СССР, в 1979 году переехал с семьёй в Москву.

В 1980 году В. П. Сериков обратился в Отдел строительства ЦК КПСС с предложением о внедрении сквозного поточного подряда, в том числе с конкретной целью преодолеть ведомственную разобщённость на крупнейшей стройке тех лет в Темиртау. После подробных обсуждений в Москве схема такого подряда была выработана, и он получил право на существование.

С 1980 года до выхода на пенсию — заместитель директора по научной организации труда Минтяжстроя СССР.

Умер в 1994 году и похоронен в Москве.

Сочинения

• Новые рубежи бригады / В. П. Сериков; [Лит. запись и предисл. С. Ашиткова]. — Москва : Стройиздат, 1974. — 40 с. : ил. ; 20 см. — (Герои девятой пятилетки). — 200000 экз.
• Бригадный подряд на промышленной стройплощадке / В. П. Сериков. — Москва : Профиздат, 1975. — 96 с. ; 16 см. — (Библиотечка профсоюзного активиста ; 6). — 580680 экз.
• Сериков В. П., Миронов Ю. Н. Крутые высоты. (Диалоги о бригадном подряде по материалам телевизионных передач «На стройках пятилетки»). Серия «Герои десятой пятилетки». М.: Стройиздат, 1980. 152 с.
• Эффект бригадного подряда / В. П. Сериков; [Лит. запись В. В. Глотова]. — Москва : Профиздат, 1982. — 96 с. ; 17 см. — (Библиотечка профсоюз. активиста,, ISSN 0201-7636 ; 8). — 347700 экз..
• Договор по совести / В. П. Сериков. — Москва : Политиздат, 1984. — 206 с. ; 20 см. — 100000 экз. (переиздание — М.: Роман-газета, 1986);
• Сериков В. П. Профессия — бригадир (Лит. запись В. П. Наумова). Москва : Стройиздат, 1984. — 121 с.
• Профессия — бригадир [Лит. запись В. П. Наумова]. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Стройиздат, 1987. — 142, [2] с.; 20 см. — 76000 экз.
• Утверждение истины: [Опыт внедрения бригад. подряда в пром. строительстве] / В. П. Сериков; [Лит. запись Б. С. Синельникова]. — Москва : Моск. рабочий, 1989. — 157, [2] с. ; 17 см. — 2000 экз.. — ISBN 5-239-00411-0
• Сериков В. П., Сериков В. В. Коллективное наставничество. Опыт, размышления, выводы. Записка, представленная на кафедру Мурманского ГПИ в бытность В. В. Серикова ассистентом кафедры педагогики и психологии упомянутого ин-та.^[1]

Цитаты В. Серикова

Сам Владислав Пахомович выразил своё отношение к жизни так:

"Жить надо интересно, с любопытством, а это, как я убедился, почти всегда сопряжено с трудностями. И только мы сами можем и должны превращать будни жизни в праздники. Создавать в коллективе атмосферу трудового праздника — это значит прежде всего обращаться к лучшим чувствам людей: чувству долга, патриотизма, чувству товарищеской солидарности и здорового соперничества; уметь планировать «завтрашние радости».^[2]

Конечно, рабочие коллективы не похожи друг на друга. Каждый неповторим. Но есть для всех один закон: чтобы бригада стала спаянной и крепкой, ей нужно дать настоящее дело. Если такого дела нет, любые усилия по созданию и воспитанию коллектива бесполезны.^[3]

Самое сильное моральное воздействие на рабочего человека, на его отношение к труду оказывает личная причастность к большому и нужному делу — общественно значимая цель! Это важно.^[4]

Движение вперёд зависит только от людей — их стойкости и упорства. Ведь давно известно: само по себе ничто на свете не меняется.^[4]

Остерегаться надо не обнажения противоречий, а их затушёвывания, искусственно создаваемого единогласия.

Естественное течение жизни немыслимо без противоречий. Нужны принципиальность и смелость, чтобы вовремя их обнаружить, нужны ум и талант, знания и опыт, чтобы любое острое столкновение интересов ввести в правильное русло.^[4]

Подряду нужны крепкие, надёжные, работящие, хорошие, добросовестные, инициативные люди, иначе он будет провален. Но подряд и сам растит хороших людей. Воспитание человека — в этом главная суть подряда. Ради одного этого стоило бы внедрять бригадный подряд, если бы даже он не давал никакого экономического эффекта.^[5]

С первых шагов я постарался нагрузить людей полезной работой и в полную меру, потому что такая работа, какой бы тяжёлой она ни была, избавляет человека от всего наносного, случайного. Но она даёт нравственное здоровье только при одном условии: если она результативна. Напрасный труд приносит обратный эффект, он убивает в человеке нравственность.^[6]

Перемена труда необходима человеку вообще, а молодому в особенности. Организовать дело так, чтобы дарить каждому радость труда, освобождать от монотонности — что может быть проще в большой бригаде! Я учёл тот урок и в дальнейшем намеренно делал такие перестановки, чтобы у людей всегда был приток свежих впечатлений. По себе знаю: можно отдыхать, сменив на время род работы.^[7]

Сам по себе возникает только перерасход. Экономия сама по себе не возникает. Тут целая наука, и бригадир ею должен владеть. Если раньше бригадиру достаточно было только уметь считать, то сейчас ему нужно уметь рассчитывать. ^[8]

Педагогические основания деятельности

Внимательное изучение высказываний В. П. Серикова показывает, что он был знаком с педагогическим наследием А. С. Макаренко (вера в человека, сплочение коллектива единой целью, завтрашняя радость и др.) и применял его в деле улучшения взаимоотношений в бригаде и настройке её членов на более воодушевлённый и успешный труд. В ряде случаев А. С. Макаренко в произведениях В. П. Серикова упоминается и явно, например.

Когда мы, построив рудник, вернулись в Заполярный, руководители треста долго допытывались: как же удалось поднять людей на такой героический труд? «Учился у Макаренко», — отвечал я.^[9]

Семья

• Дядя — Сериков, Михаил Кузьмич (1894—1969) — известный специалист и руководитель в области пожарной безопасности в ВС СССР, генерал-майор (1945).
• Сын Владислав Владиславович (1950 г., Уральск) — известный учёный-педагог, Заслуженный деятель науки РФ, член-корреспондент Российской академии образования, доктор педагогических наук, профессор.^[10][11][12]

Награды и признание

• Герой Социалистического Труда и орден Ленина (27.04.1966).
• Лауреат Государственной премии СССР.
• Заслуженный строитель РСФСР.
• Орден Октябрьской Революции (31.12.1973)
• Орден Трудового Красного Знамени (28.06.1979)
• Орден Дружбы народов (20.02.1987)

Делегат XXIV Съезда КПСС (1976), XV—XVII съездов профсоюзов; поч. дел. XIX съезда ВЛКСМ.^[13]

Избирался Председателем Всесоюзного совета бригадиров в строительстве (1982), член редколлегии журнала «Смена».

См. также

С этими бригадирами В. П. Сериков и его бригада участвовали в социалистическом соревновании в течение нескольких лет. Вперёд выходили то одна, то другая, то третья бригада.

• Злобин, Николай Анатольевич — заслуженный строитель СССР, инициатор метода бригадного подряда в жилищном строительстве.
• Шевцов, Иван Семёнович — ленинградский бригадир строителей, Герой Социалистического Труда.

Известные бригадиры-строители, профессионально выросшие в бригаде В. П. Серикова:

• Гуня, Михаил Константинович — Герой Социалистического Труда.
• Виктор Гуцало — член бригады, затем заместитель В. П. Серикова, позже — знаменитый бригадир, кавалер орденов Ленина и Трудовой Славы.
• и другие…