Социальное давление

Социа́льное давле́ние (англ. Peer pressure) — (психологическое) воздействие коллектива, оказывающее влияние на характер поведения членов группы и приводящее их личные привычки, установки, ценности и нормы поведения в соответствие с групповыми. Примерами таких групп являются объединения с формальным членством (политические партии, профсоюзы) или неформальные группировки (см. Клика), в частности, в среде подростков (одноклассников, однокурсников, одногруппников)^[1], например, неформалы в России конца XX века. Социальное давление не зависит от желания личности принадлежать к той или иной группе и может проявляться по-разному, в том числе, толкать на поступки, которые в норме люди не совершают, например, курить, принимать наркотики, вступать в интимные отношения, жениться, поступать на работу, заводить детей, покупать ненужные вещи, в том числе дорогостоящие (автомобили, дома, яхты) и т. д.

Подростки

Молодёжь является наиболее уязвимой социальной группой, подверженной такого рода давлению. Это касается моды на употребление тех или иных наркотиков^[2][3]. Подобные модели поведения более агрессивны (в смысле «давления»), чем социально-одобряемые тренды (занятия спортом и т. п.)^[4][5][6].

Отношения подростков с равными себе — критический фактор социализации:

Молодёжь должна^[7]:

• а) именно в общении со сверстниками приобрести социальную компетентность, интернализовать аттитюды и ценности, научиться понимать др.;
• б) занять уютную нишу в своей субкультуре.

По сравнению с взаимодействием со взрослыми, интеракции детей и подростков со сверстниками, в целом, более частые, интенсивные и разнообразные.

Подростковый возраст - это время, когда человек наиболее восприимчив к давлению со стороны сверстников, потому что сверстники оказывают важное влияние на поведение в подростковом возрасте, а давление со стороны сверстников было названо отличительной чертой подросткового опыта. Дети, вступающие в этот период жизни, впервые узнают об окружающих их людях и осознают важность восприятия в своих взаимодействиях. Соответствие сверстникам у молодежи наиболее ярко проявляется в отношении стиля, вкуса, внешнего вида, идеологии и ценностей. Давление со стороны сверстников обычно связано с эпизодами принятия подростками риска, потому что эти действия обычно происходят в компании сверстников.

Менеджмент

Технологии социального давления могут быть сознательно использованы руководством для мотивации сотрудников^[8]. Одним из инструментов менеджмента является стремление к лидерству. Наёмный работник, стремящийся к лидерству, имеет внутреннюю мотивацию к успеху, проявляет изобретательность и бо́льшую трудоспособность по сравнению с менее честолюбивыми коллегами. Приёмами, стимулирующими социальное давление, являются тренинги и собрания, на которых каждый участник должен вступать в контакт с остальными и показывать результаты, сравнимые с достижениями остальных членов группы — см. Презентация (способ представления информации).

См. также

• Групповое подкрепление
• Группы давления
• Психологическое давление