Управление предприятием

Управле́ние предприя́тием — постоянное и системное влияние на деятельность структурных подразделений предприятия (подготовка, принятие и реализация решений) для обеспечения их согласованной работы и достижения запланированного результата^[1][2].

Система управления предприятием основана на целостности внутреннего и внешнего взаимодействия, обеспечивающего для самой организации и её потребителей необходимые результаты, путём согласования следующих элементов^[3]:

• целей^[1]
• ресурсов^[4]
• составляющих деятельности предприятия и принципов их взаимодействия
• компетенций (в том числе при взаимодействии с другими организациями и лицами)
• границ компетенций и управления (организационные, правовые, технологические и другие ограничения. Часть границ компетенций устанавливает само предприятие, часть устанавливается внешним окружением).

Система управления включает в себя: подсистему линейного руководства; целевые комплексные подсистемы, функциональные подсистемы; подсистему обеспечения управления^[1].

См. также

• Автоматизированная система управления предприятием
• Ресурсо-ориентированная экономика