ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (อังกฤษ: chief executive officer, CEO)^[1] ในระบบอเมริกัน หรือ กรรมการผู้จัดการ (อังกฤษ: managing director, MD) ในระบบอังกฤษ คือ ตำแหน่งสูงสุดในฝ่ายบริหารขององค์การต่าง ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นิติบุคคลอิสระ เช่น บริษัท หรือ องค์การไม่แสวงหาผลกำไร

กลุ่มซีอีโอของ บริษัท ฟอร์จูน 500 ในปี 2015

CEO มีหน้าที่คือ กำหนดทิศทางของธุรกิจ, มอบหมายโครงการและโครงการริเริ่มต่างๆ, ประเมินความคืบหน้าในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ดูแลกำไรขาดทุนและการวางแผนทางการเงิน สำรวจการเข้าซื้อกิจการและโอกาสต่างๆ^[2]

การจัดสรรเวลาให้กับบทบาทหน้าที่ของ CEO นั้นจะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย รวมถึงลักษณะขององค์กร ขนาดของบริษัท ระยะของการเติบโต อุตสาหกรรมที่บริษัทดำเนินการ และเป้าหมายเฉพาะในระยะสั้นและระยะยาว

อย่างไรก็ตาม ในองค์กรที่มีธรรมาภิบาลที่ดีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่บริหารก็ไม่ใช่ผู้นำที่องค์กรสูงสุดและองค์กรการตัดสินใจอย่างอิสระรายงานผู้บริหารรายงานตรงต่อผู้บริหาร (ซึ่งสมาชิกจะได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้น) และผู้ถือหุ้นแล้วต้องรายงานอย่างชัดเจน^[3]

ในบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลาง หรือบริษัทครอบครัว ตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดมักจะเป็นตำแหน่ง "กรรมการผู้จัดการ" แต่งตั้งมาจากผู้ถือหุ้นใหญ่บริษัท ส่วนใหญ่เจ้าของกิจการจะดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการนี้เอง หรือแต่งตั้งเครือญาติมาดำรงตำแหน่ง แตกต่างจากตำแหน่ง "ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร" ที่มักจะพบในบริษัทขนาดกลางไปจนถึงขนาดใหญ่ ผู้ดำรงตำแหน่งประธานบริหารนี้จะได้รับการสรรหาและแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัท ผู้ดำรงตำแหน่งอาจเป็นบุคคลจากภายในหรือภายนอกบริษัทก็ได้ มีการลงนามในสัญญาว่าจ้างและได้รับผลตอบแทนเป็นเงินเดือนตามที่คณะกรรมการบริษัทกำหนดไว้