切斯特·欧文·巴纳德

切斯特·欧文·巴纳德（英语：Chester Irving Barnard，1886年11月7日—1961年6月7日）是美国企业高阶管理人员、公共行政人员、管理学理论和组织研究（英语：Organization studies）开创性著作的作者。他在1938年出版的具有里程碑意义著作《经理人员的职能》中提出了组织理论（英语：Organizational theory）和组织中高管的职能。

切斯特·欧文·巴纳德
出生	(1886-11-07)1886年11月7日  美国马萨诸塞州莫尔登
逝世	1961年6月7日(1961岁—06—07)（74岁）  美国纽约
公民权	美国人
知名于	经理人员的职能（1938年）
科学生涯
研究领域	组织理论（英语：Organizational theory）
受影响自	马克斯·韦伯、库尔特·勒温、维尔弗雷多·帕累托[1]
施影响于	赫伯特·赛蒙、奥利弗·威廉姆森