劳动经济学
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此条目介绍的是资本主义经济学对劳资双方关系的研究分支。关于马克思主义对劳资双方关系的研究分支,请见“社会主义政治经济学”。关于同名的学术期刊,请见“劳动经济学 (期刊)(英语:Labour Economics (journal))”。
劳动经济学(英语:Labor economics),经济学的一个分支,研究在市场中雇佣劳动形成的动态变化过程。观察雇佣关系下,劳工与雇主之间的互动,如何形成劳动市场或就业市场,并影响到这个市场中的工资与就业。在劳动经济学中,市场的供给方为劳动,也就是以货币来衡量的人类工作量,而需求则是以特定薪资下将会雇用多少劳动力,这两个力量的均衡点,为市场均衡薪资与就业数量,劳工的薪资是决定所得的重要因素。
在经济学中,劳动是生产要素(如土地及资本)中的一个重要因子,劳动市场是要素市场下的一个子分类。也有理论提出人力资本的概念,不过是指工作者所有的技能,不一定是指其实际的工作内容。