长期雇员
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长期雇员是指那些与公司签订的劳动契约中没有规定劳动契约终止期(到达法定退休年龄时契约自动终止)的雇员。长期雇员在中国又称为固定工[1]:89[2]:42和铁饭碗,员工若签署无固定期限劳动合同后也可以视为长期雇员。在日本则为终身雇用制[2]:42。与长期雇员相对则是合同工、临时工。
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长期雇员有时会在公司内轮换工作岗位(轮岗)。长期雇员一般较常见于公共部门(例如公务员)、学术机构、学校(例如终身教授)。私营部门中则较为少见。对中国和日本相关长期雇佣进行研究的作者认为,其在特定历史阶段,“为保持较低失业率、维护社会秩序的稳定”,“发挥过积极的作用”[2]:42。