集体谈判

集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。

各地情况

香港

在香港英治末期，英国殖民香港时期英方恐怕工会权力日增，损害英资在港利益所以一直不承认集体谈判权，香港立法局于1997年6月26日通过由职工盟秘书长李卓人提交的《雇员代表权、谘询权及集体谈判权条例》（简称《集体谈判权条例》）及多条与劳工权益有关的私人条例草案。条例当中提及，集体谈判权安排适用于五十名雇员以上企业，同时工会在企业内会员人数需超过雇员人数15%及取得逾五成雇员的授权，才可获得集体谈判权。^[1]惟香港主权移交16日后，条例却被临时立法会冻结，到10月29日正式废除，声称代表工人的工联会当时亦有份推翻条例。。^[2] ^[3] ^[4] ^[5]

台湾

在《劳动基准法》中定义了劳资会议及团体协约等劳资协商方式，并另行订立《劳资会议实施办法》及《团体协约法》

团体协约

团体协约是公司与依法成立之工会之间，以约定劳动关系及相关事项为目的所签订之书面契约。

劳资会议

劳资会议由劳资劳资双方同数代表组成。

澳洲

澳洲联邦政府早在1904年，即澳洲联邦成立后第3年，设立一个独立的劳资仲裁机关。这个机关以法庭的形式运作，其主席和成员都是澳洲联邦最高法院的法官。这个法庭获赋予司法权力，可处理工业关系法例以内的民事和刑事案件。由于澳洲人普遍带有非常强烈的平等原则意识^[6]^[7]^[8]，随后，很多该国的政冶领袖都不敢削弱或废除这个仲裁机关。所有尝试削弱或废除这个保障工人权益的总理，都相继被选民唾弃^[9]^[10]^[11]^[12]，其后更被逐出政坛。随后，这个仲裁法庭的角色转变，其权力被更清楚地介定，司法方面的权力被除去。但基本上，这个仲裁机关的职责包括有：

有权设定最低工资（至2006年终止）、最高工时和最低工作环境；
有权查证集体谈判达成的协议；
与工会设立注册机制^[13]；
有权处理工会与工会之间的分界争拗；
有权处理不公平解雇、裁员个案；^[14]

参考文献

[1]
集體談判權廢除26年勞動三權還剩多少？ - Hong Kong Labour Rights Monitor 香港勞權監察. 2023-10-28 [2024-05-01] （中文（繁体））.
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存档副本. [2014-05-28]. （原始内容存档于2016-05-28）.
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[5]
http://www.legco.gov.hk/yr97-98/chinese/bills/a135-c.htm （页面存档备份，存于互联网档案馆） 1997年雇佣及劳资关系(杂项修订) 条例本条例旨在修订《雇佣条例》及《职工会条例》，废除《雇员代表权、谘询权及集体谈判权条例》，使暂时终止实施的若干成文法则恢复实施，以及就附带事宜作出规定。 [1997年10月31日] 由临时立法会制定。
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老友，你真捧（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 雪梨晨锋报2003年5月17日, 2008年6月24日查阅（英文）
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工业关系重要选举议题（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 墨尔本时代报, 2008年7月29日查阅（英文）
[10]
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[11]
碧什为《工作选择》辩护（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲广播公司2007年11月28日, 2008年7月30日查阅（英文）
[12]
党魁宣布《工作选择》已死亡（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲广播公司2007年12月19日, 2008年7月30日查阅（英文）
[13]
工业关系（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲工业关系委员会, 2008年7月29日查阅（英文）
[14]
我们的角色（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲工业关系委员会, 2008年7月29日查阅（英文）

参见

澳洲工业关系委员会

[1] [1]
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老友，你真捧（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 雪梨晨锋报2003年5月17日, 2008年6月24日查阅（英文）

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平等原则的误解（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 雪梨晨锋报2003年5月17日, 2008年6月24日查阅（英文）

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玻璃天花板都碰不到（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲人报2007年8月22日, 2008年6月24日查阅（英文）

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我们的角色（页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲工业关系委员会, 2008年7月29日查阅（英文）

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