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平等及机会事务部
英國政府辦公室 来自维基百科，自由的百科全书
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平等及机会事务部（英语：Office for Equality and Opportunity；简称：OEO）是一个隶属内阁事务部的英国政府部门，负责制定及推广社会平等政策措施[2]。
历史
2007年10月，时任英国首相白高敦决定在就业及退休保障部内成立政府平等事务部，协助英国政府加快推动社会平等[3]。然而，该部仅负责检讨反歧视的法例及协助草拟《2010年平等法令》，并不涉及实施反歧视政策或法定职能。
往后直至2019年4月，该部则由内政大臣、国际发展大臣及教育大臣共同领导。2018年11月，该部正式并入内阁事务部[4]。
2024年，该部更名为现名：平等及机会事务部[5]。
职责
该部负责制定英国政府的社会及经济平等政策，包括保障妇女权益、种族平等、性小众权益及残疾人士权益等，并借此定期检讨英国的平等事务法律框架[6]。
目前而言，该部的政策目标包括：
- 推动《平等（种族和残疾）法令》、《就业权利法令》中的平等措施及《回转治疗法令》的立法工作
- 确保平等和机会贯穿整个政府的使命和工作，包括重新关注社会经济背景
- 提高有关不平等和不同人群所面临的障碍类型的证据和数据的品质——包括受保护的特征、不平等的其他方面（例如社会经济不平等和地理不平等）
下设组织
该小组（英语：Women and Equalities Unit）专责处理政府性别平等的事宜，并就其他平等事务范畴（包括年龄、种族、性取向及残疾）向其他政府部门提供意见。
该小组（英语：Disability Unit）与其他政府部门合作，透过法例、政策及数据以识别和解决种族和民族上的不平等等问题。
大臣团队
资料来源
外部链接
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