无薪加班

无薪加班，也称为工资盗窃（英语：Wage theft）指的是雇主未依法律规定与劳动契约支付雇员正当收入，形式多种多样，其中主要有不支付加班费，违反最低工资标准，将雇员归为临时工（英语：Misclassification of employees as independent contractors），非法克扣工资，强迫员工下班后加班，完全不支付工资等等。

在美国，无薪加班的情况很普遍，非法移民群体和低收入群体更常遭遇无薪加班^[1][2]。一项2014年发布的调查报告表明，美国国内的雇主通过让员工无薪加班，每年少发放的工资达数十亿美元^[3]。

根据美国《公平劳动标准法》，劳工加班必须为工资的1.5倍。但是文员、行政人员和专业人士获得豁免，不适用于八小时工作制且没有资格获取加班费^[4][5]。