晋升

晋升是指员工在组织层级体系中职位、职级或岗位的提高，薪酬和员工福利方面也会有相应的提升。晋升其实是一种对员工优异表现（即获得积极评价）的奖励方式。企业可通过晋升机制来激励员工。^[1]公司在晋升某位员工前，通常会面试该员工并测评，并为其提供专项培训，以确保该员工能完成新增的任务。