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标准化考试

考核学生特定范畴知识的方法 来自维基百科,自由的百科全书

标准化考试
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标准化考试是一种对所有应试者以统一方式施测与评分的考试。这类考试的题目设计、成绩总分、扣分均遵循所有人一致性原则,考试流程与评分标准均以预先设定的规范执行。[1]任何以相同模式对所有人进行施测、采用统一标准评分的测试均属标准化测试。标准化测试可以以笔试、口试或实操等方式呈现。著名的标准化考试有SATGRE等。

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二战期间,一名英国士兵正参加对机械零件进行分类的标准化考试,以测试他对机械的理解程度

形式

标准化考试对所有应试者进行统一评分。任何以相同方式对所有应试者进行相同测试,并以相同方式对每个人进行评分的测试,都是标准化测试。标准化考试不需要是高风险考试、限时考试、选择题考试、学术考试或针对大量应试者的考试。

标准化测试可以由选择题判断题、论文题、实操考试或几乎任何其他形式的考试组成。选择题和对错题通常被选择用于成千上万的人参加的测试,因为通过使用可由计算机读取的特殊答题卡,可以廉价、快速和可靠地给出评分。一些标准化测试有简答题或论文写作部分,由独立评估员给出分数,他们使用评分标准(规则或指南)和基准试卷(每个可能分数的试卷示例)来确定回答的评分。

下面举例说明不同形式,不同领域的标准化考试与非标准化考试的差异:

更多信息 领域与主题, 考试形式 ...

主观和开放性题目(如简答题、论文题、实操考试)也可以进行标准化考试,下面是一个例子,关于开放性历史问题分别如何在标准化考试和非标准化考试中评分:

更多信息 标准化考试中, 非标准化考试中 ...
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评价

优点

使用评分标准是为了在评估应试者的表现时增加公平性。当分数取决于评分者的个人喜好时,应试者的成绩很大程度上取决于谁对测试进行评分。

标准化考试还可以消除评估中的评分者偏差。研究表明,教师在对应试者的评估中创造了一种自我实现的预言,给他们预期会取得更高分数的人高分,而给那些他们预计不及格的人打较低的分数。在非标准化评估中,评分者拥有更多的个人自由裁量权,因此更有可能通过无意识偏见产生不公平的结果。

缺点

教师或学校因在标准化考试中表现更好而获得奖励时,就会鼓励教师“应试教学”,而不是提供丰富而广泛的课程。2007 年,Au Wayne 进行的一项定性研究表明,标准化考试缩小了课程范围,并鼓励以教师为中心的教学,而不是以学生为中心的学习。[2]除此之外,标准化测试往往不太关注道德或品格发展,而更多地关注学术技能,例如阅读理解和算术。

参考文献

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