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社会保障公平法案
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《社会保障公平法案》(英语:Social Security Fairness Act)是第118届美国国会通过的一项法律。 本法律废除了美国社会保障的部份抵销条款,增加了数百万退休公教人员的退休金,是美国20年来第一次扩大社会保障的立法。法案由路易斯安那州众议员加雷特·格拉维斯于2023年1月9日提出,并于2025年1月5日由美国总统乔·拜登签署成为法律。
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立法背景
美国社会保障制度中,退休人员一般可以依照平均指数月收入公式,在工作最少10年(40个季度)后取得政府发放的退休金。但考虑到社会保障体制的财政可持续性,当其时的美国国会通过了1983 年《社会保障修正案》,使得部份政府员工、铁路工人、非营利组织工作者和教师在福利公式更改下,被降低了可取得的退休金。[1]
《社会保障公平法案》废除了政府退休金(Government Pension Offset)、暴利消除条款(Windfall Elimination Provision)的限制,使得数百万人不再被降低退休金,预计250万名退休人员每月能够增加360美元所得。这法案受到两党普遍欢迎[2],包括当时的俄亥俄州联邦参议员JD·范斯,但部份共和党则坚决抵制,批评这立法会并在每年增加财赤195亿美元,加速社会安全信托基金的破产速度。本次的修订法案自2002年起提出,历经22年终于被美国国会通过。[3]
2023年1月9日,路易斯安那州第6国会选区众议员加雷特·格拉维斯提出《社会保障公平法案》,他与同样不再竞选连任的民主党众议员阿比盖尔·斯潘伯格一起采取解除请愿书的方式推进法案,最终成功收集到218个签名以越过委员会审查直接投票。[4]议案最终在2024年11月12日以327票赞成、75票反过获得通过。2024年12月21日,参议院以76票赞成、20票反过,成功通过法案。[5]
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参考文献
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