组织知识储存

知识储存（英语：Knowledge Store），指组织将内、外对组织有价值的知识，经过选择与过滤和加工与提炼来进行知识萃取，将最终所获得的知识储存在适当媒介并设计多元、便利、简易的介面供组织员工使用，且依知识的类型、生命周期进行更新，以维持其效用谓之。 ^[1]

定义

系指组织将有价值的知识经过选择、过滤、加工与提炼后，储存在适当媒介内以利需求者能更便利、快速地撷取，并随时更新与重整其内容与结构。^[1]

知识的储存重点

林东清认为知识的储存重点有下列：^[1]

1. 选择性
2. 经过提炼
3. 不同的储存媒介
4. 方便撷取
5. 更新与重整