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绩效管理
确保活动和产出的过程有效地满足组织的目标 来自维基百科,自由的百科全书
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绩效管理(或称效能管理)是一种管理模式,其目标是为了达到更好的绩效。
此条目没有列出任何参考或来源。 (2016年12月18日) |

参见
大致上有下列几种分类:
参考文献
延伸阅读
- Mosimann, Roland P., Patrick Mosimann and Meg Dussault, The Performance Manager. 2007 ISBN 978-0-9730124-1-5
- Armstrong, Michael., Michael Armstrong and Angela Baron, Managing Performance, Performance management in action. October 2004 ISBN 1843981017 ISBN 978-1-8439810-1-5
- Brennan, E. James, Performance Management Workbook. 1989 ISBN 0-13-658634-1
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