六小時工作制是一種有關勞動時間的提案，主張勞動者每天工作時間不超過六小時。這個工作時間比普遍採用的八小時工作制要短。縮短工作時間的提案除了六小時工作制外，還有每週工作四天的四天工作制，一般認為六小時工作制比四天工作制要好[1]。
各地情況
瑞典曾數次小規模的實施六小時工作制，包括私人公司以及公營機構[5]。在哥德堡曾進行一項實驗，有七十名護理師在十八個月內進行六小時工作制，結果病假人數減少，健康的自評情形比較好，生產力也提昇了，但整體開銷仍上升了1200萬瑞典克朗[6]。不過反對者認為病假比例減少的程度不大，而耗費的成本很高，後來此計劃沒有繼續[7]。
參考資料
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