員工價(英語:staff price)指勞工或僱員於任職的公司或關係企業或是簽約過的特約商店,提供低於市價的商品或服務,販賣給勞工。
此條目可能包含原創研究。 (2011年11月30日) |
目的
- 協助消化庫存商品。
- 新產品上市前後,透過員工的人脈,打開知名度。
- 可搜集員工使用後的意見,做為產品改良或是行銷策略的參考。
- 由於不是以營利為唯一目的,且兼作員工福利,故此有時候員工價有可能低到約市價的60~70%之間。
潛在問題
- 員工價如高達市價的90%以上的話,就失去員工價的意義,而有把員工轉當牟利工具之嫌。
- 由於有些行業可能是拿試作的樣品,或是原本應用贈品的免稅商品,來以員工價販賣。故幾乎都會漏開發票,因此有逃漏稅的問題。
- 售後服務或商品價值打折。
限制
- 由於怕影響到原本市場管道的銷售量及價格,故員工價大多採限時限量,甚至是事先批准方可購買的方式進行。另外可能會要求員工不得對外透露員工價甚至轉售圖利。
員工價的範例
- 台灣
參考文獻
外部連結
參見
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