國家勞動關係委員會
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國家勞動關係委員會(英語:National Labor Relations Board, NLRB)是美國聯邦政府的一個獨立機構,負責執行集體談判和不當勞動行為有關的美國勞工法。根據 1935 年的《全國勞資關係法》,它監督工會代表的選舉,並可以調查和糾正不當勞動行為。
Quick Facts 美國聯邦政府政府機構, 機構概要 ...
美國聯邦政府政府機構 | |
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國家勞動關係委員會 | |
NLRB | |
機構概要 | |
成立時間 | 1935年7月5日,88年前(1935-07-05) |
前身機構 | 國家勞工委員會[1] ("第一次")國家勞動關係委員會[2] 國家勞動關係委員會 (1942–1945) 薪資與價格理事會 (卡特政府時期)[3] |
機構類型 | 美國政府獨立機構 |
機構駐地 | 華盛頓特區 |
僱員數 | 1,628 (2008) |
機構首長 | 國家勞動關係委員會主席[*]: |
上級部門 | 美國總統行政辦公室 |
授權法源 | 國家勞資關係法案 |
網站 | nlrb.gov |
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不當勞動行為可能涉及違反與工會或其他一些受保護的勞工活動有關的情況。 NLRB 由五名委員組成的委員會和一名總理事組成,由總統經參議院同意任命。委員會成員任期為五年,總理事任期為四年。總理事為檢察官,而委員會作為裁決上訴的准司法機構。NLRB 總部位於華盛頓特區,在美國各地設有 30 多個辦事處。