氣候變化與性別
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此篇氣候變化與性別(英語:Climate change and gender)所談論的是在社會結構中經由性別角色和其間的關係來解釋氣候變化如何對男性和女性[1]產生不同的影響。[2]並用來探討男性和女性在受影響期間如何獲取和使用資源,以及他們如何承受其結果。[3]本文研究性別角色和文化規範如何影響男性和女性應對氣候變化的能力,以及女性和男性的角色如何更好融入氣候變化調適和緩解戰略。並該如何將氣候變化與其他的性別挑戰(例如貧窮、資源獲取及不平等的權力狀態)間的交叉反應列入考慮。這項研究的最終目標是希望確保氣候變化政策和措施具有公平性,並確保女性和男性都能從中受益。[4][5]氣候變化把性別不平等(英語:gender inequality)現象加劇,[6]降低婦女經濟獨立的能力,[7]並對婦女的社會和政治權利造成總體的負面影響,特別是在嚴重依賴農業的經濟體中。 [6]所謂性別不平等,在許多情況下就表示女性更易受到氣候變化的負面影響。[8]這是由於性別角色所造成,特別是在發展中國家,其婦女往往須依賴自然環境來維持生計和收入。氣候變化會進一步限制婦女本來已有限的物質、社會、政治和財務資源,這些往往給婦女帶來較男性更重的負擔,而把既有的性別不平等更為強化。[1][9][10][11][12]
由於對氣候變化的意識、因果關係和應對過程中發現有基於性別的差異,許多國家因此開始制定,並實施基於性別的氣候變化戰略和行動計劃。例如莫桑比克政府於2010年初通過《性別、環境和氣候變化戰略和行動計劃(Gender, Environment and Climate Change Strategy and Action Plan)》,成為全球首個採取如此行動的國家。[13]
但在性別分析的工作並不限於只對女性。[14]且對數據集的應用不只僅包含男與女的性別二元論,還要仔細審查塑造與氣候變化相關權力關係的話語結構,[15]並考慮性別如何成為影響氣候變化反應的社會因素 - 年齡、種姓、婚姻狀況和族群等其他變量的交叉作用。[16]性別二元論的觀點會把屬於LGBT群體的個人,以及既非二元性別,又不符合性別規範的個人排除在外。[17]