職業過勞
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根據世界衛生組織,職業過勞(英語:Occupational burnout)是一種由慢性工作壓力(英語:Occupational stress)導致的症候群,症狀包含「精神耗盡、對工作的心理距離增加、對工作的負面感覺、以及工作效率的減少」。職業過勞不被歸類為一種醫學疾病。[1]
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如上所言,職業過勞來自工作壓力,而就一般員工而言,辦公室政治是造成職業壓力最大的原因,據一項統計,英國37%的員工認為辦公室政治是造成工作壓力的原因之一,且是所有造成工作壓力的原因中最多人認可的原因。[2]其他一些說法也指出辦公室政治會導致職業倦怠。[3][4]