怠工維基百科,自由的 encyclopedia 怠工是一種工業行動,指勞工在履行其職務時,故意降低工作的生產率或效率。一般認為怠工的較罷工和緩,且對於勞工與工會的風險與成本較低,因此怠工可以作為罷工的前奏或替代方案。罷工的勞工通常沒有薪資,且有被撤換的風險,因此怠工被視為一種能對管理階層施壓,同時又得以避免這些後果的手段。 即使如此,參與怠工的勞工通常會遭到懲處,甚至有時會遭到解僱或法律處罰。
怠工是一種工業行動,指勞工在履行其職務時,故意降低工作的生產率或效率。一般認為怠工的較罷工和緩,且對於勞工與工會的風險與成本較低,因此怠工可以作為罷工的前奏或替代方案。罷工的勞工通常沒有薪資,且有被撤換的風險,因此怠工被視為一種能對管理階層施壓,同時又得以避免這些後果的手段。 即使如此,參與怠工的勞工通常會遭到懲處,甚至有時會遭到解僱或法律處罰。