基本人际关系取向
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基本人际关系取向(英文:Fundamental Interpersonal Relations Orientation, FIRO),由美国心理学家威廉·舒兹(William Schutz)于1958年创建的一种人际关系理论。该理论主要解释小型组群的底层人际关系,其基于分析人们在组群交往中追求的主要三种人际关系需求:爱(affection/openness)、归属(inclusion)和控制(control)。舒兹展开了一系列名为FIRO-B的测量方式,包括六类、九项的问答。该理论可用于测量和控制组织成员如何感受爱、归属和控制,或如何能够在组织中获取其他成员的回馈。