最低工资工资法定下限 / 维基百科,自由的 encyclopedia 提示:此条目页的主题不是无条件基本收入。最低工资,又称基本工资,是不少国家的劳工政策,为雇主与劳工间可以合法约定的最低薪资金额,属于最低所得保障的一种形式。 最低/平均薪资的比值,OECD国家,2013[1] 最低工资会造成失业的理论 虽然最低薪资在许多地方实行,最低工资的利弊仍有许多争议。支持者说最低工资会提升生活水平、减少贫穷、减少贫富差距、提升社会风气、以及强迫企业变得更有效率。[2]相对的,反对者说它会提升贫穷、提升失业率(特别是低技术或缺乏经验的劳工)、并且对企业有害。[3][4][5]
提示:此条目页的主题不是无条件基本收入。最低工资,又称基本工资,是不少国家的劳工政策,为雇主与劳工间可以合法约定的最低薪资金额,属于最低所得保障的一种形式。 最低/平均薪资的比值,OECD国家,2013[1] 最低工资会造成失业的理论 虽然最低薪资在许多地方实行,最低工资的利弊仍有许多争议。支持者说最低工资会提升生活水平、减少贫穷、减少贫富差距、提升社会风气、以及强迫企业变得更有效率。[2]相对的,反对者说它会提升贫穷、提升失业率(特别是低技术或缺乏经验的劳工)、并且对企业有害。[3][4][5]