消除就业和职业歧视公约
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消除就业和职业歧视公约(英语:Convention concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation),又称1958年消除就业和职业歧视公约(英语:Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958)[1],是第42届国际劳工大会于1958年6月25日通过的一项公约,是国际劳工组织第111号公约(C111),[2][3]于1960年6月15日生效。[4]该公约是国际劳工组织8个基础公约之一,目前对175个缔约方生效。[5]