2015年南山人寿罢工事件，是于2015年南山人寿工会发动的罢工事件，也是台湾第一起寿险业罢工事件。
2015年11月28日，南山人寿工会完成罢工投票，在全体会员数5,516名中，共有4,167票同意行使罢工[1]。
12月9日，工会开始发动罢工，先罢工三天，再视公司回应决定下一步，现场聚集约600名南山工会成员及其家属。[2]。
工会认为，自从2011年润成投资控股入主南山人寿后，数度片面更改劳动条件，侵害劳工权益，并违反“有盈余应至少提拨1%作为员工分红”的公司章程。
工会要求内勤人员加薪新台币1万元、年终奖金加发1个月、禁用派遣工、裁员前要通知工会；外勤人员回复2013年7月前之区经理考核标准、佣金增加20%、年终奖金上限从现有的11%提高到15%[3]。
12月21日，工会再发动台北、中坜、台中、台南及高雄等5地分公司同时罢工[4]。
参考资料
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