克里斯托弗·皮萨里德斯

克里斯托弗·安东尼奥乌·皮萨里德斯（英语：Sir Christopher Antoniou Pissaride，希腊语：Χριστόφορος Αντωνίου Πισσαρίδης，1948年2月20日—），拥有塞浦路斯与英国双重国籍的经济学家，现为伦敦政治经济学院教授，主要研究领域为劳动经济学，以其对劳动力市场和宏观经济间的搜寻与匹配理论的研究而知名^[2]。2010年，与彼得·戴蒙德、戴尔·莫滕森共获诺贝尔经济学奖。^[3] 妻子魏莉华^[4]。曾经执教香港中文大学。

克里斯托弗·皮萨里德斯 Christopher A. Pissarides
出生	(1948-02-20) 1948年2月20日（77岁）  塞浦路斯尼科西亚
国籍	塞浦路斯  英国[1]
研究机构	伦敦政治经济学院 南安普顿大学
研究领域	劳动经济学
母校	伦敦政治经济学院 雅息士大学
受影响于	森嶋通夫 戴尔·莫滕森
贡献	搜寻与匹配理论 失业匹配函数
奖项	IZA劳动经济学奖（2005） 诺贝尔经济学奖 2010
IDEAS/RePEc（英语：Research Papers in Economics）上的资讯

生平

他针对无薪假表示，作为暂时性的策略，如果无薪假的实施经由充分沟通、且仍有给予员工足够生活的津贴，并强制企业预先及事后给付无薪假其间的员工津贴，可以是“员工和企业双赢”的一项制度。^[5]

他不同意政府强迫劳工休假、禁止劳工加班，“强迫休假，既无助于增加就业，更让雇主的成本增加”；政府不应该直接规范劳工应该休假几天、工作几小时，而应该检视劳动法规，降低雇主聘雇新员工的成本，以减轻个别劳工的工作量^[6]。