热门问题
时间线
聊天
视角
陈秀梅
来自维基百科,自由的百科全书
Remove ads
陈秀梅(英语:May Tan Siew-boi,1955年11月30日—)[1],香港银行家及性别平等倡议人,曾任渣打银行(香港)首席执行官、嘉诚亚洲首席执行官兼合伙人。
陈秀梅为嘉诚创立175年首位女性合伙人、渣打集团史上首位女性首席执行官,及香港史上首个在钞票上签署的女性。[2]
Remove ads
生平
陈秀梅生于马来西亚柔佛州新山,父母是当地华人。[3]陈秀梅为家中五兄妹最小的孩子,自幼受兄姊照顾。陈秀梅于18岁时,离开马来西亚前往英国雪菲尔大学留学,并获得会计和经济学双学位。毕业后,陈秀梅听从姐姐的建议加入会计行业,以便一边赚钱一边学习。[3]
1979年,陈秀梅加入罗兵咸永道会计师事务所工作,其后成为英格兰及威尔士特许会计师公会会员。[3]在罗兵咸永道工作三年后,她于1983年加入逾百年历史的投资银行嘉诚国际担任分析师。[4]1984年10月,她获嘉诚国际派遣到香港工作。当时,香港面对前途问题,股市长期徘徊低位、港元大幅贬值及银行危机出现,令陈秀梅希望尽快离开香港。[4]在其个人的坚持、丈夫鼓励及经济环境改善后,陈秀梅逐渐将嘉诚在亚洲的业务,由10人发展到400人的团队,并将业务扩展到中国、马来西亚、新加坡及印尼,成为高风险金融领域的亚洲参与者。1993年,她担任嘉诚亚洲的首席执行官,并于1995年成为合伙人。当时,她是嘉诚唯一的女性及亚裔合伙人,其余79名合伙人皆为英籍男性。[2]
Remove ads
2000年,嘉诚与摩根大通成立合资企业。由于摩根大通在亚洲已收购香港的投行怡富证券,导致业务和员工重复。为求找到适合嘉诚亚洲团队的职位,陈秀梅说服伦敦的合伙人,将嘉诚的亚洲业务出售予渣打银行。[3]2002年,陈秀梅带领团队协助渣打集团在香港交易所上市,并成为渣打集团上市的联席保荐人兼联席主经办人。[5][6]此后,陈秀梅一直与该银行的高级管理层保持联络,并在雷曼兄弟迷你债券事件期间策划出售嘉诚亚洲予渣打。[3]渣打在收购期间表示,他们有意利用嘉诚亚洲的股权融资与执行能力,加强该银行在亚洲的股权资本市场业务。[7][8]
2009年1月,嘉诚亚洲并入渣打银行(香港),陈秀梅加入渣打香港,担任证券企业融资环球主管兼香港董事局成员。[9]时任渣打集团首席执行官冼博德(Peter Sands)因陈秀梅拥有管理企业关系及敏锐商业头脑,而建议她修读FT非执行董事文凭,以准备成为多家公司的董事会董事。[3]2012年4月,陈秀梅改任渣打集团亚洲区零售银行副主席。[9]
2014年,陈秀梅有意离开渣打退休,但集团意外地邀请她担任香港区首席执行官,管理渣打香港的零售银行、商业银行、企业和投资银行及私人银行业务。[3]同年7月,陈秀梅出任渣打香港首席执行官,接替升任集团大中华区域总裁的洪丕正。陈秀梅表示,在接任总裁后将着力驱动香港业务继续增长,并配合洪丕正在集团业务重组后的融合工作。[9][10]2015年,陈秀梅为渣打银行(香港)发行的钞票签署,为香港史上首个在钞票上签署的女性。[2]陈秀梅在受访时指出,“这是我职业生涯的亮点,一个人可以成为首席执行官,但你并不经常有机会签署一张钞票。”[2]
2017年3月,陈秀梅退休,渣打香港首席执行官由禤惠仪接任。[11]
退休后,陈秀梅获委任为多家公司的独立非执行董事,包括汇丰保险(亚洲)、领展、宏利金融、中华电力、恒隆集团等公司。[12]
Remove ads
观点
陈秀梅关注性别平等议题,尤其着重提高女性在香港高级管理层和董事会层面的代表性。陈秀梅在职涯中曾任多个董事会成员,能影响公司决策,但她发现在倡导董事会提高性别配额时面临阻力。因此,陈秀梅在退休后发起了“ACcelerate计划”,旨在于香港建立人才管道,为担任高级职务的女性提供晋升至高级管理层和董事会级别所需的领导力和人际交往技能。[2][13]
2020年起,ACcelerate与企业合作,与企业合作接洽他们有意培养的女性人才,计划参与者包括汇丰银行、渣打银行、宏利金融、恒隆地产以及证监会等机构。[2]至2023年,已有超过100名香港高级女性人管理人员参与计划。[2]
个人生活
陈秀梅的丈夫同为马来西亚华人叶怡福(Yap E Hock),叶氏同于雪菲尔大学毕业,主修化学工程,亦为英国特许公认会计师。此后,叶怡福从事金融服务行业,曾任康宏环球控股执行董事。[14][15]
陈秀梅喜爱其家乡的柔佛喇沙、椰糖煎蕊、ABC冰等马来西亚食品。在其工作期间,她经常带着一本平装书陪同工作,以放松身心。[3]
担任公职
奖项
参考资料
外部链接
Wikiwand - on
Seamless Wikipedia browsing. On steroids.
Remove ads