日勤教育
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日勤教育為舊日本國鐵及現JR各公司的業內術語之一,也簡稱為「再教育」。主要是懲罰鐵路營運期間違犯業務錯誤的司機或車掌,使其不再犯同樣的錯誤,而再教育工作亦會同時進行。
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在2005年4月25日JR福知山線出軌事故後,西日本旅客鐵道(JR西日本)的日勤教育問題,被日本媒體廣泛報道;但本來(名義上的)與「再教育」意義相違的懲罰性、暴力性的內容卻被抽起。與安全教育無關的進修內容,包括非人道工作崗位內暴力、精神暴力、道德騷擾等職場霸凌,成為日本國會的關注議題。
JR方面主張報道的內容,與實際情況有差異之處。不過,那種實際狀態仍是後述的情況。被指在同屬舊日本國營組織的日本郵政公社(現稱:日本郵政集團),也有稱作「訓練道場」的類似問題存在。