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研究者 来自维基百科,自由的百科全书
琳達·里辛(英語:Linda Rising),美國作家、講師、獨立顧問,同時也是 The Hillside Group [1] 的營運長(COO)。琳達被譽為「將設計模式方法移作企業轉型之用」的關鍵人物 [2] ,也在《架構師應該知道的97件事》(97 Things Every Software Architect Should Know) 一書裡有所貢獻,該書編輯為凱夫琳·尼克尼(Kevlin Henney),由歐萊禮(O´Reilly)於2009年出版 (ISBN 059652269X)。
琳達在1964年取得堪薩斯大學化學學士學位,1984年取得南伊利諾大學計算機科學碩士學位,1987年取得西南密蘇里州立大學數學碩士學位。1992年獲得亞利桑那州立大學計算機科學博士學位,她的論文《Information hiding metrics for modular programming languages》便與物件導向設計指標有關 [3] [4] 。
1977到1984年間,琳達在美國中西部的許多大學擔任數學與計算機科學講師。1984年到1987年間,則於印第安那大學–普渡大學韋恩堡分校擔任助理教授 [3] 。
琳達所服務的產業包含了電信業、航空電子、戰術武器系統 [5] 。
受到克里斯托佛·亞歷山大(Christopher Alexander)的《建築設計模式語言》(A Pattern Language)一書以及「四人幫」(英語,Gang of Four,簡稱GoF)的軟體設計模式相關作品啟發,琳達讓「設計模式」使用範疇擴充應用於幫助組織轉型。她的作品和講座主題涵蓋了設計模式(pattern)、回顧會議(retrospectives)、敏捷開發(agile development)、轉型程序(change process) [6], 讓她成為世界知名的講者 [5] 。
琳達自2010年起,擔任IEEE軟體(IEEE Software)雜誌《洞察力》系列的編輯。 [7]
此外,她參考西元2000年之前設計模式的相關書籍及會議出版品,編列出《模式年鑑2000》(The Pattern Almanac 200)一書 [8] [9] ,書中她將所有設計模式按名稱排列並加以分類,且在每一個設計模式的簡介中詳細列出其所引用的書籍、期刊或連結網址,供讀者日後參考 [10] 。 《模式年鑑2000》已被視為現有設計模式的參考百科 [8] ,也被當作進一步研究的基準點 [11] 。由琳達編列的設計模式索引被視為「建立完備設計模式資料庫的重要起點」 [12] 。
琳達與Norman S. Janoff發表的The scrum software development process for small teams論文,也是首篇將scrum這個開發流程拿來在真實環境中測試研究的出版論文。Scrum,指的是小型團隊所使用的開發流程,流程包含了一系列的衝刺(sprints),每個衝刺的執行時間通常是一到四週 [13] [14] [15] 。 論文中指出「透過開發軟體時會有的繁複迭代及時間醞釀,非階層式團隊能更有效率地工作。」並且「由於成功與失敗都共同承擔,團隊也從中獲得了成長。」 [16] 。
琳達亦是《通訊軟體中的設計模式》(Design Patterns in Communication Software) 一書的編輯,此書於2001年出版,匯集了各種設計模式概要。本書的撰稿人還有來自設計模式社群的專家,如吉姆·科普里(James O. Coplien)與道格拉斯·西·施密特(Douglas C. Schmidt) [17] 。 琳達還與瑪莉·林恩·曼斯(Mary Lynn Manns)合著《擁抱變革:從優秀走向卓越的48個組織轉型模式》( Fearless Change: Patterns for Introducing New Ideas)一書,該書於2004年付梓 [18] 。
琳達擔任過數場年會的主題講者,包括「2007敏捷年會」(演講主題:「敏捷執行者都是軟體開發的倭黑猩猩嗎?」*1) [19] 、「2009 OOP 年會」(演講主題:「你相信誰?」*2) [20] 、「2010 Agile testing days Berlin年會」(演講主題:「騙局和判斷:我們是如何愚弄了自己。」*3) [21] 、「2014 GOTO Amsterdam年會」(演講主題:「科技?還是故事?」*4) [22] 、「2014 新加坡敏捷年會」(演講主題:「敏捷思維的力量」*5) [23] 、「2016 European Testing Conference in Bukarest年會」(演講主題:「敏捷思維」*6) [24] 、「2019 台灣敏捷高峰會」(演講主題:「組織變革的迷思和模式」*7) [25]
她的著作啟發了不少敏捷社群的人,像是Steve Adolph和Paul Bramble,後者更協同阿莉斯塔爾·考克伯恩(Alistair Cockburn)與Andy Pols更進一步擴充琳達所使用的模式 [26] 。
琳達現居於亞利桑那州的鳳凰城。
*1 "Are agilists the bonobos of software development?" *2 "Who Do You Trust?" *3 "Deception and Estimation: How we fool ourselves" *4 "Science or Stories?" *5 "The Power of an Agile mindset" *6 "The Agile Mindset" *7 "Myths and Patterns of Organizational Change"
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