南斯拉夫社會主義自治制度

南斯拉夫社會主義自治制度^[1]（塞爾維亞-克羅埃西亞語：Samoupravni socijalizam，直譯：「自治社會主義」）是南斯拉夫社會主義聯邦共和國政府和南斯拉夫共產主義者聯盟實施的一種工人自治制度，它從1950年6月開始實行。^[2] 同年南斯拉夫開始黨政分離，黨委書記不兼行政職務。政權機關和政治組織裁減10萬名職員。1950年和1954年，南斯拉夫撤掉中央和共和國的一些行政機構，聯邦政府直接領導的108個企業也交給共和國管轄。1951年，南斯拉夫取消消費品價格管制，取消農產品統銷。^[3]南斯拉夫社會主義自治制度一直持續至1990年^[4]。

南斯拉夫當局將該國公司的管理權移交給工人委員會^[5]，而且國家不干預工人委員會的事務，工人委員會由選舉產生，任期為一年。 ^[4]工人可以管理企業和決定生產，企業的收支不納入國家預算，企業自負盈虧，企業只向國家繳稅；工人收入多少取決於企業經營好壞^[6]；企業經理須公開招聘；企業幹部改為民主選舉和定期輪換制^[7]。